Ponemos la dignidad de las personas en el centro de las organizaciones.

Somos una experiencia vivencial y colectiva anclada en los territorios, para conocer la realidad sin filtro y construir una infraestructura de relaciones que permita a las organizaciones entender y reconectar con el nuevo contexto social. Una plataforma de reflexión para las empresas que les permita diseñar acciones para reconectar con sus trabajadores, contratistas, clientes-ciudadanos y las comunidades.

 

Puente Social. Santiago, Chile.

Claudia Bobadilla

Directora de empresas y organizaciones científicas, Abogado y consejera de Sofofa. Fundadora y Directora Puente Social.

José Antonio Ferreiro

Emprendedor y Consultor. MA Politics, University of Edinburgh; MSc Energy & Finance, University of London. Co-fundador y Director Puente Social.

Kiram Kanaan

Comunicadora Social, mención en Marketing. Co-fundadora y Directora Puente Social.

María Luisa Gumucio

Periodista y Psicóloga, socia de Cala Consultores. Directora Puente Social.

Galo Eidelstein

Ingeniero Civil Electricista y Psicólogo, socio Cala Consultores. Director Puente Social.

Cecilia Facetti

Directora de empresas, Ingeniero Químico y coach ontológico. Directora Puente Social.

Diego Urbina

Periodista y fotógrafo. Fundador de Galería Casa Amalia. Editor de Puente Social.

Amanda Carbajal

Ingeniera Comercial con posgrado en Administración Estratégica y Sustentabilidad. Soporte de Proyectos Puente Social.

Ignacia Feres

Ingeniera Comercial. Soporte de Proyectos Puente Social.

María Luisa Gumucio

Periodista y Psicóloga, socia de Cala Consultores. Directora Puente Social.

Galo Eidelstein

Ingeniero Civil Electricista y Psicólogo, socio Cala Consultores. Director Puente Social.

Claudia Bobadilla

Directora de empresas y organizaciones científicas, Abogado y consejera de Sofofa. Fundadora y Directora Puente Social.

Bruno Giliberto

Arquitecto y fotógrafo.

Geraldine Kerneur

Psicóloga. Magíster en Psicología Ambiental y Doctora en Psicología Social EHESS, Paris.

Constanza Hola

Periodista free lance BBC, Londres y dramaturga.

El contexto.

El estallido social chileno irrumpió dejándonos totalmente desconcertadas a las élites políticas, intelectuales y empresariales. No lo vimos venir. Quizás porque vivimos en un mundo geográfico y de relaciones bastante homogéneo y muy lejano a las mayorías del país, con mínimos puntos de intersección meramente funcionales.

La manera de entender la realidad desde las élites es muy restringida: si bien puede haber excepciones, en general se ha reducido a documentos, encuestas, estudios, que solo reflejan lo que sucede a nivel macro, con medios que no reflejan de manera adecuada lo que sucede a la inmensa cantidad de familias y personas de menores ingresos que conforman el 75% de los habitantes de nuestro país (Grupos Socio Económicos C3, D y E). Además, esta forma de comprender la realidad social no genera una conexión emocional ni empática con lo que pasa a nuestro alrededor. Hay un desacople entre lo macro y lo micro del que no hemos sido conscientes. Hemos perdido la capacidad de mirar sin filtro, desde los territorios y cara a cara para conocer diferentes realidades y visiones. 

No conocemos, por eso no entendemos. No conocer nos impide ver y escuchar. La desconexión no es solo social. Como bien lo describe Otto Scharmer, el mundo de hoy padece de tres grandes desconexiones: la de nosotros con la naturaleza (ecológica), la de nosotros con los otros (social) y la de nosotros con nosotros mismos (espiritual).

Al mismo tiempo vivimos una época de profunda desconfianza hacia las instituciones, lo que nos dificulta crear un proyecto común de sociedad donde la infraestructura de las relaciones sea la base estructural desde la cual podamos generar cohesión social. 

El origen.

Entre diciembre de 2019 y febrero de 2020, la directora de empresas Claudia Bobadilla junto a un equipo multidisciplinario conformado por María Luisa Gumucio, Bruno Giliberto, Constanza Hola, Galo Eidelstein y Geraldine Kerneur; se internaron durante 40 días y 40 noches en diez comunas de Santiago. Recorrieron pasajes, cités, restaurantes, gimnasios, centros sociales, oficinas y casas en Cerro Navia, Renca, La Florida, Puente Alto, Recoleta, Independencia, Peñalolén, La Granja y Maipú. Y sostuvieron 92 encuentros con 430 personas del 75% más vulnerable de la población del país, entre ellos dirigentes sociales, agrupaciones comunitarias, juntas de vecinos, trabajadores municipales, vecinos y vecinas. Además, el equipo se reunió con alcaldes de las comunas. 

A partir de esa experiencia nace Puente Social.

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Carolina Leitao

Peñalolén

Claudio Castro

Renca

Daniel Jadue

Recoleta

Felipe Alessandri

Santiago

Gonzalo Durán

Independencia

Mauro Tamayo

Cerro Navia

Cándido Chedas

Ingrid Barrios

Donatella Fuccaro

Paulina Corvalán 

Max Bravo

Patricia Laredo

Maria Elena

Juan Zamorano

Daniel Heinsohn

Maribel García

Dra. Ana María Moreno

Mauricio Araya

María Caballero

Nuriel Silva

Henry Bauer

Bárbara Swears

Diego Urbina

Claudia Aguirre

Cristian Yañez

Sui-Gin

Sergio Labarca

Marco Antonio Gonzalez

Fresia González

Verónica Araos

Víctor Ramírez

Justo Valdés

Juan Carlos Soto

Cecilia Vergara

Beatriz Vergara

Pablo Ríos

Susana Berrios

Giovanna Grandón

Carolina Leitao

Mónica Muñoz

Daniela Madrid

Raúl Madrid

Ramón Mariteo

Soledad Vargas

Luis Guajardo

Mariela Bagolini

Sonia Mordojovich

Lucy Fuentealba

Julia González

Julio Jiménez

Inés Farías

Silvana Poblete

Laura Torrealba

César Gumucio

Claudio Yañez

Estela Saure

Sebastián Cuevas

Marcela Rodriguez

Sandra Carreño

Marisol Lira

Cynthia Paredo

David Guzman

Adriana Villarroel

Andrés Larraín

Kathy Duran

Andrea Rojas

Daniel Muñoz

Amelia Reyes

Ana Hernandez

Jeanette Ríos Llantén

Sergia Cifuentes

Nancy Montoya

José Pérez

Adela Valdés

Marianela Contreras

Leonel Riquelme

Julio Orellana

Patricio Muñoz

Angel Castillo

Raúl Leal

Etienne Lefranc

Mario Orellana

Francisco Cataldo

Barbara Castillo

Carolina Quiroga

Alvaro Castro

Fresia Venegas

Angélica Alvarez

Marta Villaroel

Ana Bustos

 

Sara Alvarez

María Pincheira

Carlos Pardo

Maria Isabel

Renato Bertoni

Agustín Sepúlveda

Elba Lemus

Mauro Tamayo

Jorge Morales

Jorge García

Carlos Villablanca

Nelda Lucero

Lidya Moraga

Ricardo Acuña

Ana Luisa Valdés

Cristóbal Parra

Eliana Avalos Nuñez

Oscar Cardenas

Zulema Morales

Muriel Aguilar

César Gonzalez

María Luisa Leuthner

Paulina Celedón

Daniel Jadue

Soraya Leyton

Mauricio Farías

Benjamín Searle

María Arenas

La metodología de Puente Social es la “Etica del Encuentro”, cuyos ejes o pilares principales son:

I Reconocimiento de la Dignidad en el Otro:

  • La demanda por dignidad es transversal y es fundamentalmente de carácter social.
  • Aproximación respetuosa al otro: la esfera del reconocimiento.
  • Encuentro no transaccional.

II Su carácter exploratorio:

  • Mirada amplia que integra la complejidad.
  • Mirada y participación desde una diversidad de intereses.
  • Perspectiva de análisis sistémico y relacional.
  • Calidad y diversidad de los encuentros.
  • Perspectiva cualitativa.

III Su base vivencial

  • Inmersión.
  • Contacto personal.
  • Afecto.
  • Registro.

Organizamos reuniones en terreno, en los territorios donde viven los trabajadores, proveedores, contratistas, clientes-ciudadanos y vecinos de nuestras organizaciones para conocer la realidad sin filtro, escuchar y reconectar con el nuevo contexto social.

 

Acompañamos a la empresa en el proceso de incorporar la dimensión social a las demás dimensiones de la estrategia del negocio que ya se gestionan: financiera, regulatoria, ambiental y tecnológica.

Apoyamos el desarrollo de indicadores, competencias, procesos y estructuras de incentivos necesarios para hacer seguimiento y medición de la dimensión social.

Concientizamos a los gobiernos corporativos en la necesidad de integrar en la matriz de riesgos de la empresa la variable de complejidad social.

Promovemos procesos de reflexión al interior de los gobiernos corporativos en una serie de reuniones estructuradas respecto al rol de la empresa en el nuevo contexto social.

Metodología desarrollada por

Puente Social basada en:

Asumir la desconexión social y estructural.

Aprender códigos en contextos territoriales.

Escuchar, no defender posiciones.

Encuentros no transaccionales.

Reconocer al otro en su dignidad.

La Escuela de la Experiencia es una alianza entre la Facultad de Ciencias e Ingeniería de la Universidad Adolfo Ibáñez y Puente Social para crear un nuevo espacio de aprendizaje para formar profesionales de vanguardia conectados con la realidad del país. 

Busca incorporar en los estudiantes en 4º y 5º año competencias de comprensión de la realidad social, innovación, sostenibilidad, trabajo en equipo con líderes sociales y el relacionamiento interpersonal ético, desde la diversidad, en la concreción de un proyecto de ingeniería con impacto social en contextos territoriales.

Instancia piloto donde los altos ejecutivos de una empresa profundizan el conocimiento de la realidad a través de encuentros con líderes y lideresas sociales de la comuna de Independencia, conociendo sus historias de vida y los proyectos colectivos que lideran, todo bajo la ética del encuentro como forma de relacionamiento. Foro Puente busca estrechar lazos entre empresas y comunidades, explorando las posibilidades de un trabajo en conjunto. 

Desde noviembre de 2020 Claudia Bobadilla —fundadora de Puente Social— y el periodista Felipe Gerdtzen, conducen todos los sábados el programa Puente Social por radio ADN. El programa se ha configurado como un espacio para dotar de más legitimidad el proceso Constituyente, teniendo como invitados a expertos en distintas materias, como a candidatos y candidatas a la convención.  

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